Süni intellekt təlim platforması Synthesia videolardan canlı kouçinqə keçir

Süni intellekt təlim platforması Synthesia videolardan canlı kouçinqə keçir

Süni intellekt sahəsində fəaliyyət göstərən Synthesia şirkəti uzun müddətdir ki, müəssisələrə dəqiqələr ərzində interaktiv təlim videoları yaratmağa kömək edirdi. Lakin indi şirkət yeni məhsulu ilə fərqli bir istiqamətə yönəlir. Synthesia artıq təkcə məzmun yaratmaq deyil, həm də bu məzmunun işə yaradığını sübut etmək üzərində qurulub.

Britaniya startapı "Roleplay Sessions" adlı yeni məhsulunu təqdim edib. Bu məhsul işçilərə satış təqdimatları, performans qiymətləndirmələri və müştəri şikayətləri kimi yüksək riskli söhbətləri süni intellekt avatarı ilə təcrübə etməyə imkan verir. Avatar sizinlə danışır, sizə qarşı çıxır və sonra sizi müəyyən meyarlar əsasında qiymətləndirir.

Niyə canlı təcrübə vacibdir?

Synthesia-nın araşdırmaları göstərir ki, əksər korporativ təlimlər işçilərin davranışını dəyişdirməkdə çox da uğurlu deyil. Videolar mətn və ya sənədlərdən daha effektiv olsa da, əsl öyrənmə bir şeyi praktikada etdikdə baş verir. Synthesia-nın baş direktoru Viktor Riparbellinin sözlərinə görə, insanlar ən yaxşı oxuyaraq deyil, bir şeyi təcrübə edərək öyrənirlər.

Roleplay Sessions məhz bu boşluğu doldurmaq üçün hazırlanıb. İşçilər real həyat ssenarilərini təkrarlaya, səhvlər edə və dərhal rəy ala bilərlər. Bu yanaşma təlimin sadəcə məlumat verməkdən kənara çıxıb, real bacarıqların inkişafına xidmət edir.

Yeni platforma Synthesia-nı necə gücləndirir?

Roleplay Sessions Synthesia-nı daha möhkəm bir mövqeyə gətirir. Şirkətin avatar və səs texnologiyası özəl olsa da, əsas düşüncə intellekti OpenAI tərəfindən təmin edilir. Lakin Synthesia indi bu texnologiyanın üzərinə qiymətləndirmə meyarları, performans məlumatları və analitika əlavə edir.

Bu, Synthesia-nı sadəcə süni intellekt avatarı şirkəti olmaqdan çıxarıb, video interfeysi olan performans idarəetmə platformasına çevirir. Rəhbərlər artıq öz şirkətlərindəki istedadları əvvəlkindən daha asan şəkildə xəritələşdirə bilərlər. Məsələn, bütün satış komandası süni intellektlə təcrübə edərsə, menecerlər hər bir işçinin və bütün komandanın ümumi performansı haqqında çox detallı məlumat əldə edə bilərlər.

Kimlər artıq istifadə edir?

Synthesia-nın artıq bir neçə erkən müştərisi var. Bunların arasında Avropanın ən böyük üç şirkətindən biri, Fortune 100 siyahısında olan beş şirkətdən biri və dünyanın ən böyük işə qəbul şirkətlərindən biri var. Ən populyar istifadə sahələri satış komandalarının təlimi və liderlik proqramlarıdır. Bunlara məhsul satmağı təcrübə etmək və ya çətin söhbətlər aparmaq kimi yumşaq bacarıqların inkişafı daxildir.

Müştərilər ya öz təlim proqramlarını yarada, ya da Synthesia-nın məsləhətçilərindən kömək ala bilərlər. Məsləhətçilər şirkətin mövcud təlim sənədləri və kontekstindən istifadə edərək xüsusi həllər hazırlayırlar.

Gələcək planlar

Hal-hazırda Roleplay Sessions yalnız müəssisələr üçün əlçatandır. Lakin Synthesia yaxın aylarda bu məhsulu kiçik bizneslər, peşəkarlar və potensial olaraq təhsil müəssisələri üçün də təklif etməyi planlaşdırır. Bunun səbəbi süni intellektin istifadə xərclərinin davamlı olaraq azalmasıdır.

Riparbelli hesab edir ki, Roleplay kimi məhsullar korporativ təlimdə inqilab edə bilər. Artıq şirkətlər süni intellektə xərclədikləri pulun geri qayıtdığını görmək istəyirlər. Synthesia-nın yeni platforması məhz bu tələbi qarşılayır - o, təkcə məzmun yaratmır, həm də bu məzmunun işçilərin bacarıqlarını həqiqətən inkişaf etdirdiyini sübut edir.

Azərbaycanda da korporativ təlim sahəsində bu cür innovativ yanaşmalara ehtiyac var. Synthesia-nın təqdim etdiyi bu model, yerli şirkətlərə işçilərinin bacarıqlarını daha effektiv şəkildə inkişaf etdirməyə kömək edə bilər. Süni intellektlə canlı təcrübə etmək imkanı, ənənəvi təlim metodlarından qat-qat üstün nəticələr vəd edir.